Anche se il diritto di voto era arrivato solo nel 1946, una legge risalente al 1919 escludeva le donne “da tutti gli uffici pubblici che implicano l’esercizio di diritti e potestà politiche”. Sono passati 50 anni: infatti solo nel 1960 la strada dei vertici della pubblica amministrazione si aprì alle donne grazie a Rosa Oliva. Ingaggiò una battaglia legale per diventare prefetto e alla fine ci riuscì anche grazie all’appoggio di tanti uomini che con lei condividevano gli stessi ideali.

Da allora tante le conquiste, ma ancora molti gli ostacoli e le differenze con gli uomini. Sebbene sia aumentata la partecipazione femminile nel mondo del lavoro, il tasso di occupazione del gentil sesso è ancora inferiore del 22% rispetto agli uomini. A parità di competenze, le donne vengono impiegate prevalentemente in attività a bassa retribuzione e malgrado l’ingresso sia nei settori della pubblica amministrazione sia del privato, la loro possibilità di fare carriera è molto scarsa.

Negli anni ’80 è avvenuto il sorpasso sugli uomini per quanto riguarda la presenza nei licei e nelle università, ma non solo. Oggi le donne sono il 28% in più nelle università, il 14% dei componenti dei CdA di società, il 15,1% dei prefetti, il 12% dei dirigenti medici primari. Il superamento non è solo nella presenza, ma anche nella qualità: sono più brave, si diplomano e laureano in tempi più brevi e con voti più alti.

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Negli stessi giorni in cui Nichi Vendola annunciava che la nuova giunta, della propria amministrazione, è composta per metà da donne nelle libreria arrivava “Leghiste, pioniere di una nuova politica” il nuovo libro di Cristina Giudici.

Come facilmente si può dedurre dal titolo il volume si occupa di una categoria di donne che non ha ottenuto ancora gli onori della cronaca. Fatta eccezione per Miss Padania nella Lega Nord non c’è traccia di femmina.

Certe e storiche affermazioni del leader, Umberto Bossi (che sovente ha utilizzato come argomento propagandistico la propria erezione), hanno indotto l’opinione pubblica a pensare che del clan di Luca Zaia e Roberto Cota facessero parte solo gli uomini.

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Come ogni anno arriva la festa della donna portando con sé le riflessioni, immancabili polemiche e il suo carico di mimose, quest’anno più sciupate che mai per il maltempo. Il loro aspetto maltrattato lascia presagire quanto stiamo per dirvi: la mimosa, secondo le donne, non è più un simbolo adatto a rappresentarci.

Un sondaggio sul canale Virgilio Donne ha svelato che non ci riconosciamo più nel classico abbinamento con il fiore che è diventato un simbolo universale ma che sta perdendo terreno e lustro. A vantaggio di simboli a volte nobili per ciò che rappresentano ma altri veramente desolanti eppure specchio dei tempi: non sarebbe troppo difficile indovinare quali sono considerando gli argomenti caldi del mondo in rosa.

Ma ve li diciamo senza ulteriori indugi: su poco meno di 10000 votanti complessivi a cui è stato chiesto se nella mimosa riconoscano ancora il simbolo della lotta femminile contro discriminazione e sfruttamenti, percentuali incredibilmente alte hanno risposto no, opponendo altri simboli come silicone e tacchi altri (per il 45,7%), una bacchetta magica che rappresenta quanto dobbiamo essere flessibili per dividerci tra i molteplici ruoli di una donna (per il 20,4%), smartphone e borsa da lavoro, simboli di carriera (per il 17,7%). Quasi in coda troviamo la borsa Kelly per l’8,1% pari alla percentuale che ha votato per il simbolo della mamma moderna, la bici con porta-bebè.

L’interpretazione dei dati sarà divisa tra l’indignazione per tanta superficialità e il sorrisetto ironico che non mancherà sui volti di qualcuno. Certo non tutte ci riconosciamo in chi associa l’immagine della donna con il silicone e il tacco alto. Anzi è un po’ svilente. Quello che il sondaggio non ci dice è se le votazioni siano state aperte anche agli uomini (presumibilmente sì). Altro che auguri. Quest’anno dovremmo augurarci di non essere ridotte all’associazione con una tetta finta. Finiremo per farci regalare l’intervento di chirurgia estetica al posto di un fiore anche in questo giorno… ?

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In principio furono le tette a mandare in tilt il traffico, questa volta è una macchinetta per il caffè a far infuriare le donne: la canzone a Napoli non cambia, le donne sono infuriate contro pubblicità e spot lesivi della propria immagine.

Secondo l’Unione donne italiane questa pubblicità che recita “Te la diamo gratis”, con un gioco di parole che attira l’attenzione e fa sorridere, lede la dignità delle donne. Con una lettera al sindaco Iervolino e all’Assessore alle pari Opportunità di Napoli, l’Associazione ha manifestato il suo disgusto:

“Napoli dal mese di novembre ha adottato una delibera che rende indisponibili gli spazi pubblici a simili scempi perché offensivi e lesivi della dignità femminile“

“Compri la macchina del caffè? Sei pazzo. Noi te la diamo Gratis”. Pare che la commissione non abbia vigilato abbastanza o non abbia ritenuto offensivo lo slogan. Disgusto, sdegno, uso inappropriato del corpo delle donna. A me non sembra poi così terribile, ho visto pubblicità davvero offensive per le donne: Te la diamo gratis, la macchinetta. A quale donna verrebbe poi in mente di darla gratis solo per una tazza di caffè?

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Si fa un gran parlare di pari opportunità e parità tra uomo e donna sul lavoro; le statistiche continuano a dirci che le donne sono in ascesa in molti settori professionali e spesso più ricche e potenti dei loro mariti, ma la percentuale di chi detiene effettivamente una posizione del genere è in realtà piuttosto esigua e basta guardarsi intorno per capire tra le nostre conoscenze quanto, nel mondo del lavoro, le donne debbano affrontare quotidiane difficoltà.

Insomma, la vera parità sarebbe ancora lontana. Manageritalia l’ha quantificata in termini di tempo e ha previsto che da noi si raggiungerà nel 2033. Ne abbiamo di strada da fare, a quanto pare. Tutto è naturalmente a livello teorico e presuppone che la tendenza registrata negli anni scorsi rimanga invariata.

Secondo la Federazione nazionale dei dirigenti e dei quadri professionali alla fine dello scorso anno le donne rappresentavano il 40,7% della forza lavoro italiana, mentre pochi anni prima, nel 2005, erano il 40,1% e nel 2000 il 39,5%. Gli Stati Uniti hanno raggiunto il traguardo della parità occupazionale di uomini e donne già quest’anno mentre al momento in Italia le donne che lavorano sono il 47,2% contro il 69,8% degli uomini, ma il divario si approfondisce al Sud rispetto al Nord.

Eppure i problemi da superare rimangono tanti e non solo a livello di tutele, ma anche psicologico. Un esempio per tutti: rientrare al lavoro dopo la maternità, sempre che si goda del diritto di fruirne, può essere difficile non solo per gli ostacoli oggettivi ma anche per una questione di atteggiamenti. E se fossimo in ritardo anche per colpa nostra?

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Abbiamo imparato a considerare Barbie sotto tutte le varianti che le Pari Opportunità sono in grado, almeno idealmente, di offrire ad una donna. Non solo civettuola bionda dedita allo shopping e agli amori ma anche donna in carriera e professionista nei più svarianti campi, dalla medicina all’ippica, passando per la rock star e l’astronauta. L’abbiamo vista in 120 versioni diverse, fa sapere la Mattel. Adesso è il momento di affidare ai suoi fan le votazioni per la scelta della sua prossima carriera.

Sarà possibile votare online partecipando così alla ridefinizione, per l’ennesima volta, del suo ruolo. Le scelte sono limitate: ambientalista, architetto, chirurgo, presentatrice tv e ingegnere informatico. Il 12 Febbraio i risultati delle votazioni saranno resi noti e conosceremo il destino che attende la signorina che attraverso i decenni ha saputo fare propri i principi del più radicale trasformismo, adattandosi a mode, mutamenti sociali, nuovi angoli visuali della condizione femminile. Voi cosa voterete?

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La moderna Svezia, il paese della parità tra i sessi, chiede paradossalmente l’abolizione delle quote rosa, perché il sistema che impone la parità assoluta tra uomini e donne, di fatto limita le donne.

In Svezia le leggi sulle pari opportunità, in vigore dal 2003, sono molto rigide e l’imposizione della parità numerica tra uomini e donne finisce con il limitare le donne in quelle professioni dove le donne sono più brave e numerose degli uomini. Accade spesso che in facoltà come Medicina e Psicologia, donne che avrebbero il diritto di entrare per la loro preparazione, non riescono a farlo per non superare il tetto del 50% delle iscritte. Per loro, quelle che non sono potute entrare all’università a causa della legge sulle quote rosa, il ministero dell’istruzione ha previsto un rimborso di circa 4500 euro.

In Svezia, nel paese in cui realmente il 50% dei legislatori sono donne, nel paese in cui anche il vescovo è donne e lesbica, le donne protestano perché nelle Università le donne vengono comunque discriminate, perché il 50% non è abbastanza. Se il ministro dell’Istruzione Superiore Tobias Krantz abolisse questa legge per permettere alle donne di avere il libero accesso alle carriere e alle professioni, ben presto sentiremo parlare di quote azzurre, per tutelare i diritti degli uomini schiacciati dall’intraprendenza e dalle determinazione delle compagne.

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Un calendario è un’ottima idea per un regalo di Natale, ma anche un veicolo di informazione, che comunica a chi lo guiarda per 365 giorni. Se il messaggio è solidale, allora non c’è niente di meglio di un calendario da mettere sotto l’albero. L’associazione DonnaDonna Onlus ha ideato un calendario per dire no ad anoressia e bulimia, con il contributo di 50 donne e gli scatti del fotografo Gerald Bruneau.

Il calendario Curve d’autore. Tu sei bellezza immortala 50 donne di tutte le età e di tutte le taglie, in un’iniziativa di solidarietà al femminile volta a combattere gli stereotipi sulla bellezza, che sono tra le cause dei disturbi alimentari più diffusi dai 15 ai 25 anni.

Le modelle, coperte soltanto da drappeggi di velluto rosso, sono donne comuni, casalinghe, donne in carriera, studentesse, artiste, che hanno posato senza veli né imbarazzo davanti alla macchina fotografica, mettendo in mostra il loro corpo, bello perchè naturale. Tra loro anche l’attrice Veronica De Laurentiis e la senatrice Laura Bianconi.

Il calendario di DonnaDonna Onlus, che ha ricevuto il patrocinio del ministero per le Pari Opportunità, sarà distribuito gratuitamente dal 19 dicembre al 6 gennaio nel corso della manifestazione di solidarietà Roma Insieme, promossa dal Comune di Roma e curata dal delegato alle Pari opportunità, Lavinia Mennuni. Se siete a Roma, non dimenticate di passare a ritirarne una copia e di donarla all’amica a cui volete più bene, quella che potrebbe soffrire di disturbi dell’alimentazione.

Continua a leggere: 50 donne per il calendario 2010 contro anoressia e bulimia

Dentro la definizione di pari opportunità ormai ci entra davvero quasi di tutto. Ma come definire l’iniziativa, un po’ provocatoria e un po’ inutile – ammettiamolo – di Rosalina Guijarro, consigliere comunale del cittadina Fuenlabrada vicino Madrid. S’è chiesta perché i cartelli stradali debbano mostrare sempre e unicamente omini e non donnine con gonnella e lunghe chiome e ha proposto di modificare, ironicamente ma non troppo, l’uso tra le strade della sua città.

I colleghi, anche uomini, ne sono stati entusiasti e hanno sostenuto la proposta, ai cittadini l’idea è piaciuta. Solo i gruppi femministi si sono un po’ arrabbiati: ma possiamo dar loro torto? Sarà anche un’iniziativa lodevole portare l’attenzione su tematiche che ancora oggi, a dispetto della nostra tanto sbandierata “civiltà” occidentale, sono tutte da discutere, ma è davvero questo il modo giusto?

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“Amazzoni Donne dello Sport” è un prestigioso premio, un autorevole riconoscimento che ogni anno viene consegnato alle atlete italiane che maggiormente si sono distinte nell’ambito sportivo nazionale e internazionale.

Questo evento è stato concepito dall’associazione “le Amazzoni”, per sottolineare i grandi risultati ottenuti dal settore agonistico femminile e promuovere le pari opportunità e lo sport per tutti. Quest’anno è arrivato alla terza edizione e la premiazione si è svolta ieri a Milano, dove il presidente della Regione Lombardia Roberto Formigono ha premiato le atlete per le seguenti categorie:

1. Atleta dell’anno – Flavia Pennetta
2. Giornalista sportiva dell’anno – Sabrina Gandolfi (Rai Sport)
3. Giovane promessa - Susanna Cicali
4. Diversamente abile - Cecilia Camellini
5. La squadra più affiatata - Pallavolo
6. CUS Premio Università - Eleonora D’Elicio
7. Donne comuni e Sport - Elisabetta Carugo
8. Concorso Sport & Study Tours (programma scuole) - Scuola primaria Silvio Pellico di Santhià (VC).

Margherita Granbassi è stata l’atleta più votata sul web conquistando tutti gli sportivi.

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