Tutto quello che le donne in carriera vogliono è una moglie

Questa, un po’ provocatoriamente, sembra essere l’unica differenza tra donne e uomini manager secondo un’indagine condotta da Catalyst e Families and Work Institute sulle visioni di vita ed i bisogni di chi dirige le più grandi aziende al mondo.Sia per gli uomini che per le donne manager la cosa più importante per quanto riguarda la

Questa, un po’ provocatoriamente, sembra essere l’unica differenza tra donne e uomini manager secondo un’indagine condotta da Catalyst e Families and Work Institute sulle visioni di vita ed i bisogni di chi dirige le più grandi aziende al mondo.

Sia per gli uomini che per le donne manager la cosa più importante per quanto riguarda la carriera è avere un ambiente di lavoro a sostegno delle proprie scelte e svolgere compiti stimolanti. Al terzo posto tra le priorità, per le donne – che sono le più inclini a lasciare il lavoro per bisogni familiari – è importante che vi sia un buon equilibrio tra vita al lavoro e fuori, mentre per gli uomini è più importante essere ben pagati.

Ironicamente, gli uomini hanno sempre una moglie che, sebbene in carriera, provvede ai lavori di casa e prepara la cena, mentre, solo il 18% delle donne manager può dire di avere accanto un perfetto uomo di casa: è per questo che le donne manager vorebbero a loro volta una moglie, per trovare la cena pronta quando rientrano a casa dopo una giornata di lavoro!

via | Timeblog