Un argomento molto particolare è senza dubbio quello delle molestie sul lavoro. Come ci si deve comportare? Ecco alcuni consigli.

Le molestie sul lavoro sono un fenomeno molto più frequente di quanto non si possa credere. La maggior parte delle volte, le principali vittime sono le donne. Ma come ci si comporta in questi casi quando si subisce qualcosa di simile? Ecco qualche suggerimento.

Molestie sul lavoro: 9 consigli

molestie sul lavoro
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Prima di tutto, bisogna definire che cosa si intende con la parola molestia. Per molestia si intende un fastidio o un disagio che produce un turbamento del benessere fisico o della tranquillità. Il termine viene anche utilizzato in diritto penale per indicare un comportamento che, con qualsiasi mezzo, arreca disturbo o fastidio, talvolta limitando e impedendo l’esercizio dei diritti di terzi.

Insomma, si tratta di tutti quei comportamenti (da insinuazione a battute, da materiale pornografico a ricatti sessuali, da contatti fisici indesiderati ad avance) che possono offendere la dignità di chi li subisce. Di seguito alcuni suggerimento su come comportarsi:

  • Manifestare chiaramente che l’attenzione non è gradita, verbalmente o per iscritto.
  • Se le molestie non smettono, bisogna chiedere aiuto.
  • Rivolgiti a una persona di fiducia sul lavoro, che medierà la questione.
  • Un’altra figura di riferimento è la consigliera di parità territoriale che agirà gratuitamente e insieme a un tuo avvocato di fiducia. O a un’organizzazione sindacale o direttamente al tuo avvocato.
  • Raccogliere le prove: messaggi, lettere, email, testimonianze. Qualsiasi cosa possa dimostrare le molestie.
  • Annota sempre ciò che accade: un diario con il nome, l’ora, la data e il luogo di quanto accade.
  • Parla con colleghi di cui ti fidi.
  • Contatta gli ex colleghi per avere un confronto: potrebbero esserci altre storie come la tua.
  • Il datore di lavoro è responsabile della tua incolumità fisica e psichica anche se sei precaria

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ultimo aggiornamento: 27-10-2022