Se non sei madre non puoi fare carriera

La parità dei sessi nel mondo del lavoro è ancora oggi un concetto difficile da concretizzare. Le donne per la carriera hanno spesso sacrificato la famiglia, con risultati non sempre remunerativi e contro di loro arriva anche un studio fatto dalla dott.essa Caroline Gatrell. La ricercatrice inglese ha analizzato per sei anni le donne sul

di ilaria

La parità dei sessi nel mondo del lavoro è ancora oggi un concetto difficile da concretizzare. Le donne per la carriera hanno spesso sacrificato la famiglia, con risultati non sempre remunerativi e contro di loro arriva anche un studio fatto dalla dott.essa Caroline Gatrell.

La ricercatrice inglese ha analizzato per sei anni le donne sul posto di lavoro ed è giunta a questa conclusione: le dipendenti, che hanno superato la trentina e che hanno scelto la carriera al posto della famiglia, nel loro ambiente lavorativo vengono percepite come delle persone fredde e strane. Inoltre non riuscirebbero ad avere promozioni e ruoli importanti manageriali perché gli manca un’umanità essenziale che deriva dalla maternità.

Un circolo vizioso visto che i figli sono la causa per non promuovere le fanciulle in carriera o in età di procreazione. Per questo in alcuni settori, come quello giudiziario o politico, gli impiegati sono soprattutto uomini, i quali se non avessero una donna e una famiglia alle spalle non potrebbero certo occupare posti di lavoro prestigiosi.

Via | Guardian

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